Especialista em Adequação de Postos de Trabalho para Teletrabalho

Sobre a Empresa

A KPMG Portugal é uma das maiores e mais prestigiadas empresas de serviços profissionais, oferecendo auditoria, consultoria, e assessoria fiscal e financeira. Com uma forte presença global e um compromisso com a inovação, a KPMG ajuda os seus clientes a navegar em ambientes de negócios complexos e a alcançar os seus objetivos estratégicos. Valorizamos o talento e a capacidade de adaptação às novas realidades de trabalho, promovendo uma cultura de inclusão e desenvolvimento contínuo.

Descrição do Trabalho

Procuramos um Especialista em Adequação de Postos de Trabalho para Teletrabalho para se juntar à nossa equipa de consultoria. O profissional será responsável por apoiar empresas na transição e otimização dos seus modelos de trabalho remoto, garantindo a conformidade regulamentar, a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Irá trabalhar com uma variedade de clientes para desenvolver e implementar estratégias eficazes para ambientes de trabalho flexíveis. Esta é uma posição 100% remota.

Principais Responsabilidades

• Analisar e avaliar os requisitos técnicos e ergonómicos para postos de trabalho remotos.
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para o teletrabalho.
• Garantir a conformidade com a legislação laboral e regulamentação específica do teletrabalho em Portugal.
• Aconselhar clientes sobre as melhores práticas de cibersegurança e proteção de dados em ambientes remotos.
• Propor soluções tecnológicas e ferramentas de colaboração que otimizem a produtividade e a comunicação.
• Realizar formações e workshops para colaboradores e lideranças sobre a gestão eficaz do teletrabalho.
• Monitorizar e avaliar a eficácia das soluções implementadas, propondo melhorias contínuas.
• Colaborar com equipas de RH, TI e Gestão para garantir uma transição suave para o modelo remoto.

Habilidades Necessárias

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Engenharia, Direito, Informática ou área relevante.
• Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em consultoria, gestão de projetos ou recursos humanos, com foco em teletrabalho ou flexibilidade laboral.
• Conhecimento aprofundado da legislação portuguesa relativa ao teletrabalho.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Excelentes competências de comunicação e interpessoais.
• Proficiência em português e inglês (escrito e falado).
• Proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar em equipa.

Qualificações Preferenciais

• Pós-graduação ou certificação em gestão de projetos, cibersegurança ou ergonomia.
• Experiência com ferramentas de colaboração e produtividade (e.g., Microsoft 365, Slack, Zoom).
• Familiaridade com frameworks de gestão de TI (ITIL) ou segurança (ISO 27001).
• Capacidade de apresentar soluções complexas de forma clara e concisa.

Vantagens e Benefícios

• Pacote salarial competitivo.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
• Acesso a uma vasta rede de conhecimentos e especialistas globais.
• Cultura de trabalho flexível e focada em resultados.
• Seguro de saúde e outros benefícios sociais.
• Programas de bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
• Equipamento tecnológico de pontura para o trabalho remoto.

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