Especialista em Transformação de Cultura Organizacional

Sobre a Empresa

A Líderes em Transformação, Lda. é uma consultora de gestão inovadora, focada em potenciar o crescimento e a resiliência das organizações através da cultura. Acreditamos que uma cultura forte e adaptável é o motor de qualquer sucesso a longo prazo. Trabalhamos em estreita colaboração com os nossos clientes para conceber e implementar estratégias de mudança que resultem em ambientes de trabalho mais produtivos, engajadores e orientados para o futuro. Com uma equipa multidisciplinar e uma abordagem centrada nas pessoas, estamos empenhados em criar um impacto duradouro.

Descrição do Trabalho

Procuramos um Especialista em Transformação de Cultura Organizacional para se juntar à nossa equipa em Baião. O profissional será responsável por apoiar as empresas clientes na avaliação, desenho e implementação de iniciativas de transformação cultural. Este papel é crucial para ajudar as organizações a alinhar a sua cultura com os seus objetivos estratégicos, promovendo a inovação, a colaboração e a adaptabilidade. O especialista irá trabalhar com líderes e equipas, facilitando workshops, desenvolvendo programas de mudança e medindo o impacto das intervenções. É uma oportunidade para influenciar positivamente a forma como as empresas operam e crescem.

Principais Responsabilidades

• Avaliar a cultura organizacional existente dos clientes através de inquéritos, entrevistas e focus groups.
• Desenhar e desenvolver estratégias e programas de transformação cultural alinhados com os objetivos de negócio dos clientes.
• Facilitar workshops, sessões de formação e eventos de team-building para promover a mudança cultural.
• Apoiar os líderes na comunicação e implementação de novas práticas e valores culturais.
• Monitorizar e avaliar o progresso das iniciativas de transformação, ajustando as estratégias conforme necessário.
• Identificar e gerir resistências à mudança, promovendo uma abordagem colaborativa.
• Desenvolver métricas e relatórios para demonstrar o ROI da transformação cultural.
• Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências em cultura organizacional e gestão da mudança.

Habilidades Necessárias

• Experiência comprovada em projetos de transformação cultural ou gestão da mudança.
• Conhecimento aprofundado de metodologias e ferramentas de avaliação cultural.
• Fortes capacidades de comunicação, apresentação e facilitação de grupos.
• Capacidade de construir e manter relacionamentos de confiança com os clientes.
• Pensamento estratégico e capacidade analítica para identificar desafios e propor soluções.
• Fluência em Português e Inglês (oral e escrito).
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante.

Qualificações Preferenciais

• Certificação em gestão da mudança (e.g., PROSCI) ou coaching.
• Pós-graduação ou Mestrado em área relevante.
• Experiência em consultoria.
• Conhecimento de ferramentas de diagnóstico organizacional e gestão de projetos.

Vantagens e Benefícios

• Remuneração competitiva e bónus por desempenho.
• Seguro de saúde abrangente.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo e formação especializada.
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
• Flexibilidade de horário e possibilidade de trabalho híbrido.
• Subsidio de alimentação.
• Dia de aniversário.

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