Sobre a Empresa
Na Bosch, sonhamos grande e desenvolvemos as mais recentes inovações tecnológicas que moldam o futuro. Como um fornecedor líder global de tecnologia e serviços, trabalhamos em diversas áreas, desde a mobilidade e indústria até bens de consumo e energia. Estamos comprometidos com a sustentabilidade e a excelência, criando um ambiente onde as pessoas podem crescer, aprender e deixar a sua marca. Junte-se à nossa equipa em Portugal e faça parte de algo significativo.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Business Partner de Recursos Humanos experiente e dinâmico para integrar a nossa equipa em Canidelo, Vila Nova de Gaia. Este papel será fundamental para alinhar as estratégias de RH com os objetivos de negócio, fornecendo suporte estratégico e operacional a várias unidades de negócio. Será responsável por cultivar um ambiente de trabalho positivo, promover o desenvolvimento dos colaboradores e garantir a conformidade com as políticas internas e legislação laboral.
Principais Responsabilidades
- Atuar como um ponto de contacto estratégico e consultor para a gestão e colaboradores em todas as questões de RH.
- Liderar e apoiar a implementação de processos de gestão de talento, incluindo recrutamento, desenvolvimento, gestão de desempenho e sucessão.
- Gerir relações laborais e resolver conflitos, garantindo a aplicação justa e consistente das políticas da empresa.
- Participar na definição e implementação de estratégias de compensação e benefícios.
- Apoiar iniciativas de mudança organizacional e projetos de transformação.
- Garantir a conformidade com a legislação laboral e as políticas internas da empresa.
- Desenvolver e implementar programas de formação e desenvolvimento para colaboradores e gestão.
Habilidades Necessárias
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante.
- Mínimo de 3 anos de experiência comprovada como Business Partner de RH ou em função similar.
- Conhecimento profundo da legislação laboral portuguesa e das melhores práticas de RH.
- Excelente capacidade de comunicação interpessoal e negociação.
- Capacidade demonstrada de trabalhar de forma independente e em equipa.
- Proficiência em Português (nativo) e Inglês (avançado, falado e escrito).
- Forte orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas.
Qualificações Preferenciais
- Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência em ambiente multinacional ou indústria de manufatura/tecnologia.
- Conhecimento de ferramentas e sistemas de informação de RH (ex: SAP SuccessFactors).
- Experiência na gestão de projetos de RH.
Vantagens e Benefícios
- Pacote salarial competitivo e benefícios adicionais.
- Seguro de saúde abrangente.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
- Ambiente de trabalho flexível e regime híbrido.
- Programa de bem-estar e atividades de team-building.
- Descontos em produtos e serviços da empresa.
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
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