Sobre a Empresa
A Universal Music Portugal é a principal empresa de entretenimento musical do país, parte do grupo líder mundial em música. Representamos um vasto catálogo de artistas nacionais e internacionais, impulsionando a cultura musical através da inovação, criatividade e paixão. Procuramos talentos que partilhem a nossa dedicação à música e aos artistas e que queiram fazer parte de uma equipa dinâmica e ambiciosa.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Gestor de Direitos Musicais e Editoração dinâmico e experiente para integrar a nossa equipa em Trofa. Este profissional será responsável pela administração e gestão do nosso catálogo de direitos musicais, assegurando a conformidade legal, a otimização de receitas e o licenciamento adequado das obras. O papel exige uma compreensão profunda do setor da música, legislação de direitos de autor e editoração, bem como excelentes capacidades de negociação e comunicação. Terá a oportunidade de trabalhar com um dos mais prestigiados catálogos musicais do mundo.
Principais Responsabilidades
- Gerir o registo, manutenção e monitorização de todos os direitos de autor e editoração musical no catálogo da empresa, a nível nacional e internacional.
- Negociar e gerir contratos de licenciamento para o uso de música em diversos meios (canais de TV, rádio, plataformas digitais, produtoras de filmes, publicidade, etc.).
- Monitorizar ativamente o uso de música e garantir a correta recolha e distribuição de royalties, em colaboração com sociedades de gestão coletiva e outras entidades.
- Lidar com questões de conformidade legal, análise de contratos, resolução de disputas de direitos e proteção proativa da propriedade intelectual.
- Manter e atualizar bases de dados de direitos musicais e editoração, assegurando a precisão e a integridade da informação.
- Colaborar estreitamente com os departamentos jurídico, financeiro, de marketing e A&R para alinhar estratégias e garantir o cumprimento dos objetivos comerciais e legais.
- Prestar suporte e aconselhamento a artistas e compositores sobre os seus direitos, contratos e oportunidades de licenciamento.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, alterações legislativas e novas tecnologias que afetam os direitos musicais e a editoração.
Habilidades Necessárias
- Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na gestão de direitos musicais, editoração musical ou áreas jurídicas relacionadas com entretenimento.
- Conhecimento aprofundado da legislação de direitos de autor, propriedade intelectual e contratos no contexto da indústria musical.
- Excelentes capacidades de negociação, comunicação interpessoal e gestão de contratos.
- Fluência verbal e escrita em Português e Inglês é obrigatória.
- Proficiência em ferramentas de escritório (MS Office, especialmente Excel).
- Forte orientação para o detalhe, capacidade analítica e de organização, com aptidão para gerir múltiplas tarefas simultaneamente.
Qualificações Preferenciais
- Licenciatura em Direito, Gestão, Música, Comunicação ou áreas afins.
- Experiência prévia com sistemas de gestão de direitos ou bases de dados específicas da indústria musical (ex: Music Maestro, Vistex).
- Conhecimento de um terceiro idioma relevante para o mercado global (ex: Espanhol, Francês).
- Rede de contactos estabelecida no setor da música e editoração.
- Paixão genuína pela música e pelo seu ecossistema.
Vantagens e Benefícios
- Um pacote de remuneração competitivo, incluindo bónus de desempenho anual.
- Seguro de saúde abrangente e outros benefícios sociais.
- Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional e formação especializada.
- A possibilidade de trabalhar num ambiente de trabalho dinâmico, criativo e inovador, na principal empresa de música a nível mundial.
- Descontos exclusivos em eventos, concertos e produtos da Universal Music.
- Uma cultura empresarial que valoriza a paixão pela música, a colaboração e a excelência.
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
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